Нужен ремонт: выбираем сервис-центр

Поломка такого достаточно сложного устройства, как компьютер, может случиться очень не вовремя, создав застой в работе, попортив нервы домашним и детям, стать причиной непредвиденных трат.

В больших городах действуют сотни «сервисов», ремонт компьютеров в Киеве остается весьма прибыльным бизнесом, поэтому выбирать достаточно сложно. Есть несколько вещей, на которые лучше обратить внимание перед тем, как доверить технику специалистам выбранного центра.

Близость к дому или удобство проезда ничего не говорят о качестве подготовки специалистов сервис-центра, а вот удобство и качество сайта компании – совсем другое дело. В современном мире цифровых технологий именно сайт «сервиса» служит его визитной карточкой. А если у сервис-центра есть только пара объявлений на столбах – этот вариант лучше не выбирать (если только там не работает знакомый с техническим образованием).

На сайте можно ознакомиться и с расценками на ту или иную услугу, что сразу послужит еще одним критерием оценивания. Если сравнить цены нескольких компаний, можно составить представление о средней стоимости обслуживания, а заодно и определить тех, к кому технику лучше не нести. Заниженная стоимость выглядит привлекательно, но может указывать на недостаточную квалификацию и качество услуг. Завышенная цена свидетельствует о достаточно длительной деятельности на рынке (не боятся «демпинга»), и с больше вероятностью предполагает более качественные услуги, чем у конкурентов. Вместе с тем, цена в пределах среднерыночной – выглядит надежнее.

Отзывы. Очень важный фактор. Правда, их лучше читать не на сайте компании или рекламных сайтах (там чаще всего «заказуха»), а на специализированных форумах или группах в соцсетях, где потребители делятся своими впечатлениями. Возможность вызвать мастера «на дом» также может послужить критерием выбора, если по какой-то причине везти технику неудобно. Вызов компьютерного специалиста в удобное время вряд ли окажется определяющей особенностью, но послужит несомненным «плюсом» для выбора.

Вежливость и корректность в общении. Обычно служит признаком квалифицированного персонала, как минимум, в отделе по работе с клиентами. Вряд ли является только рекламным ходом, потому логично предположить, что и в других отделах специалисты окажутся квалифицированными.

В качестве примера, предлагаем вам зайти на сайт компании «Регул-техно» по ссылке и убедиться в соответствии перечисленным критериям хорошего выбора самостоятельно.